2018年4月8日

【育休インターン募集中】育休中に株式会社マモルで社会貢献に関わってみませんか?

●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

育休インターン募集中
~育休を活用した新しい働き方~
●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

 

株式会社マモルでは、いじめやハラスメントのない世界の実現に共感する

方々が、多様な勤務形態で、それぞれの強みを活かしながら働いています。

育休中にちょっとだけ 私達と一緒に活動してみませんか?

今まで関わってくれた育休インターンは10名以上!育休インターン後、復職後も
副業として関わってくれている方も沢山います。

まずは育休インターンをしてくれた方の体験記をご覧ください。
育休インターンレポート ~自信を取り戻した3カ月~
記事はこちらです。

 

育休インターンとは?

育児休業中で、株式会社マモルの事業に関心のある方に、参画していただき、お仕事(概要参照)をお任せします。
毎日通勤する必要はなく、ほぼ在宅ワークです。

また、事務所へ来社はもちろん子連れOK。

育休の長い休みの間、子育てだけではなく、働く女性として新たな挑戦をしてみたい!

という想いをお持ちの方が、きてくれています。

育休インターンはこんな方におすすめです!

・育休中に今の仕事とは違った経験をしてみたい

・これまでに積んだ経験やスキルを社外で試してみたい

・育休中に何か思い出や成果を残して、自信をつけて復職したい

 

応募概要と流れ

●契約形態: インターン(無償)

育休の規定上給与のお支払いはできないためインターンとなります。

●契約期間: 育児休業期間中 3ヶ月以上(要相談)

●仕事内容: 以下の業務の内いずれかを、ご経験や契約期間、希望する働き方に応じてご担当頂きます。

◎営業企業開拓
◎秘書業務
◎資料作成・企画構成
◎広報・秘書

●必要な経験・スキル:企業での勤務経験が2年以上あり、Word, Excel, PowerPointが

使える方

●勤務日:  応相談(週1日数時間でもOK)

●勤務時間: 応相談(多くの方は昼間か夜お子さんが寝た20時以降に活動されるようです)

 

<選考の流れ>

1. お問い合わせフォームよりエントリー

エントリーフォームより、エントリーシートをご提出ください。

申込みから1週間以内に、書類通過をした方には、代表面接のご連絡をさせていただきます。

2. 代表面接

オンライン面接としますが、対面希望の方はお知らせ下さい。お子様同伴で構いません。

その場で合否をお出しします。

3. 翌日以降から活動

活動履歴