株式会社マモル

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育休インターン募集中
～育休を活用した新しい働き方～
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株式会社マモルでは、いじめやハラスメントのない世界の実現に共感する

方々が、多様な勤務形態で、それぞれの強みを活かしながら働いています。

育休中にちょっとだけ　私達と一緒に活動してみませんか？

今まで関わってくれた育休インターンは10名以上！育休インターン後、復職後も
副業として関わってくれている方も沢山います。

まずは育休インターンをしてくれた方の体験記をご覧ください。
育休インターンレポート ～自信を取り戻した３カ月～
記事はこちらです。

育休インターンとは？

育児休業中で、株式会社マモルの事業に関心のある方に、参画していただき、お仕事（概要参照）をお任せします。
毎日通勤する必要はなく、ほぼ在宅ワークです。

また、事務所へ来社はもちろん子連れOK。

育休の長い休みの間、子育てだけではなく、働く女性として新たな挑戦をしてみたい！

という想いをお持ちの方が、きてくれています。

育休インターンはこんな方におすすめです！

・育休中に今の仕事とは違った経験をしてみたい

・これまでに積んだ経験やスキルを社外で試してみたい

・育休中に何か思い出や成果を残して、自信をつけて復職したい

応募概要と流れ

●契約形態：　インターン（無償）

育休の規定上給与のお支払いはできないためインターンとなります。

●契約期間：　育児休業期間中　3ヶ月以上（要相談）

●仕事内容：　以下の業務の内いずれかを、ご経験や契約期間、希望する働き方に応じてご担当頂きます。

◎営業企業開拓
◎秘書業務
◎資料作成・企画構成
◎広報・秘書

●必要な経験・スキル：企業での勤務経験が2年以上あり、Word, Excel, PowerPointが

使える方

●勤務日：　　応相談（週1日数時間でもOK）

●勤務時間：　応相談（多くの方は昼間か夜お子さんが寝た20時以降に活動されるようです）

＜選考の流れ＞

１． お問い合わせフォームよりエントリー

エントリーフォームより、エントリーシートをご提出ください。

申込みから1週間以内に、書類通過をした方には、代表面接のご連絡をさせていただきます。

２． 代表面接

オンライン面接としますが、対面希望の方はお知らせ下さい。お子様同伴で構いません。

その場で合否をお出しします。

３． 翌日以降から活動