株式会社マモル | すべての子どもたちに、笑顔を。いじめで悩む人が少なくなる社会の実現を目指して

すべての
こどもたちに、
笑顔を。

企業理念

ニュース

DIAMOND onlineに掲載『日本ばかり「いじめ加害者に甘い」のはなぜ？厳罰化の海外と広がる格差』

公開日2022年9月20日メディア

当社代表のくまゆうこが
iU情報経営イノベーション専門職大学の客員教授に就任しました！

公開日2022年7月5日活動履歴

ソフトバンクの「セキュリティパックプラス」に弊社コンテンツ「ネットトラブル相談室」を提供　

公開日2022年4月14日活動履歴

DMM国際女性デー　アンバサダー東京駅広告のお知らせ

公開日2022年3月7日活動履歴

東洋経済educationに掲載　「SNSいじめ・ネットリテラシー」

公開日2022年2月23日メディア

雑誌　望星　２月号掲載　「子どもをネットいじめから守るには」

公開日2022年1月16日メディア

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大学との研究・論文

書籍・連載

withコロナ時代の授業のあり方

ダメな貴方でも
死なない学校を生き抜く術-
「社会的処方」と「家族」の
関わり方とは何か

学校あるあるトラブル18
保護者のお悩み解決します!

98ページ「仕事の開拓者たち」に掲載

企業理念

言えなかった知らなかったから
みんなを守る

痛ましい事件にもつながっている、学校でのいじめ。いじめをなくすために様々な対策がとられていますが状況はよくなりません。いじめ対応において最も重要なのは，小さなサインを見逃ず、適切な対応をすること。これらを満たすものはないだろうかと、マモルは始まりました。いじめの発見から対策までをワンストップでサポート。
私達は、学校へ最善の対応方法を提供し、知識の共有を通じて、教育機関に再現性のある組織体制を作ります。
マモルが目指すのは、起こったいじめを解決するだけでなく、いじめの予兆を検知し未然に防ぎ、いじめで悩む子がいなくなる社会です。The future depends on what we do in the present（未来は今私達が何をするかで決まる）これはガンジーの言葉ですが、未来は自然に生まれるのでなく、私たちが作り上げていくと考えています。

価値Value

社会に提供する価値: 弁護士等の外部専門家による知見に裏付けられた解決策を提供再現性のある仕組みを構築し、いじめの発見から対策までをワンストップでサポート

使命Mission

存在意義・使命: 小さないじめのサインに気がつくことができるようにいじめを受けている人だけでなく、支援者である学校、教員に寄り添うサービスを提供

挑戦Challenge

実現したい未来: アンケートでは表面化しづらい心理状態の可視化声なき声を救うアウトリーチへいじめの事後対応だけでなく、いじめの検知へ

教員との交流

マモルは新しい教育を実践している先生を応援しています。

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代表取締役CEO　くまゆうこ

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代表取締役CEO

くまゆうこYuko Kuma

大学を卒業後、大手音響機器メーカー、クラリオン株式会社にてコンテンツ企画、マーケティングを行う。 2007年勤務の傍ら、東京大学大学院情報学環コンテンツ創造科学産学連携教育プログラム4期生に所属。その後、株式会社ディー・エヌ・エーにてモバイルコンテンツ企画、プロモーションなどに従事。 ITベンチャー企業執行役員を経て、 2013年事業開発ディレクターとして独立。ワーキングマザー向けメディア立ち上げ等に関わりながら、多くの保護者と接点を持つ中で、以前から問題意識のあった「いじめ」を少しでもなくしたいという思いから2018年株式会社マモルを設立。自身の強みであるWebマーケティングのノウハウを活かし、いじめや組織のハラスメントを未然に防ぐシステム「マモル」を開発する傍ら、いじめ・ハラスメント関連のセミナーの登壇、執筆等を行う。